为加强我院青年医疗医技人员的法律意识，使其懂法、守法，切实保障医疗安全，提高我院的医疗安全质量，更好的服务广大人民群众，按照本年度培训计划，我院于2022年12月2日下午在医院行政三楼会议室对近五年招聘医务人员进行“法律法规及十八项核心制度”培训。此次培训由医教科科长王昀政主持，副院长杨永杰做了要求，姚纲副主任医师、师军强副主任医师进行授课。首先医教科王昀政科长在培训前强调了“法律法规”和“十八项核心制度”的重要意义，要求医务人员要加强基础理论及业务知识的学习，严格执行医院的十八项核心制度，切实将十八项核心制度的考核应用到临床工作中。
姚纲主任结合数十年来的医疗法律服务经验，从《中华人民共和国医师法》、《处方管理办法》、《中华人民共和国中医药法》、《医疗处理预防和处理条例》、《医疗质量管理办法》、《侵权责任法》等多条法律法规进行深入地解读。并就“保障医师合法权益”、“规范医师执业行为”、“赋予医师更多诊疗自主权”等亮点进行了详细解读。同时，将法律条文与实际案例相结合，生动着重讲解了处理医患关系、医学研究的伦理与同意原则、医疗文书等方面的法律法规，强调全体医师在日常的诊疗活动中规范自身执业行为、保障自身权益的重要性。
随后师军强主任就目前存在的现状详细讲解了核心制度的重要意义。然后凭借丰富的临床诊疗经验，对首诊医生负责制、会诊制度、三级医师查房制度、手术分级管理制度、危急值报告制度、抗菌药物分级管理制度、信息安全管理制度等18项核心制度逐条进行了深入讲解，使核心制度在临床工作中更加具体化和形象化，进一步加深了全体医务人员对医疗核心制度的理解和掌握，确保医院医疗质量，规范诊疗行为，杜绝医疗事故发生，也是医务人员正常医疗活动中必须严格遵守的工作规范，每一位医务人员必须高度重视医疗核心制度的学习和贯彻落实，在今后的诊疗工作中遵守好、运用好相关规章和制度，确保医疗质量和安全管理更加科学规范。培训最后杨永杰副院长在会上对医疗医技人员做了要求，并对培训内容进行了现场点名提问，最后告诫青年医务人员医疗质量管理是一个长期的、经常性的工作。必须坚持不懈，加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，共筑医疗安全这道防火墙，而医疗核心制度是确保医院医疗质量、规范诊疗行为、杜绝医疗事故发生的医院重点制度，也是医务人员日常诊疗活动中必须遵守的工作规则，要求每一位医务人员要重视医疗核心制度的学习和落实，重视细节和重点环节的管理，才能确保医疗质量的安全。通过此次培训，提高了我院医务人员的法律意识及法制管理医院的能力和水平，进一步增强了医务人员的综合素质，为构建“平安医院”，减少医疗事故、医疗纠纷的发生，规范医院管理，规范医疗执业，为广大的患者塑造安全、温馨的就医环境创造条件。
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